| 近くにパスタ屋が出来ました |
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昨日、会社時代の友達と久しぶりに会いました。
９か月ぶり位かな？
私んちに来てくれたので、
家でお茶して、その後ゴハンに行って
いっぱいお喋りして色々と情報交換。
楽しい時間が過ごせたよ(^-^)
今の会社の中の様子とか色々教えてもらったんだけど
中でも一番驚いたのが退職金規則が変更になるということ。
とにかく、退職時にドンっともらえなくなったらしい。
半額きドンっともらえるみたいなんだけど、
選択肢としては残りの半分を月々に分けてもらうか
ＤＣを取り入れるそうです。
ＤＣについては、「取り入れる説明」が唐突に２週間前にあり
選択肢の答えを６月には出さなくちゃいけないという
誰が聞いても「どういうつもり？」な状態；
ＤＣについては、言葉は知っていたけど
詳しい意味が分かんなくって
友達が色々と教えてくれたんだけど、
短い説明だとさわりしか分かんない感じf^_^;
ＤＣ導入を選択しちゃうと受け取りが６０歳になっちやうみたいなんで、
うちの場合、女性ってそこまで働かない感じの職場なの。
退職金は女性にとって退職後の当面の生活費、
又は諸々の資金という扱いの人が多いと思うの。
なので女性はＤＣは導入せず月々に分けてもらうって選択肢が、
良いとは思うんだけど
女の子の微々たる退職金を更に月割りされ
それをちゃんと月々貯めておく自信が友達にはないみたいだそうでf^_^;
あと、本来退職金自体には税金がかかんないんだけど、
月々でもらう形を取ると給与所得とみなされて、
所得税がかかってくるんだって。
友達が言うには理解すればするほど
問題点が見えてきて更に悩むということらしい。
私が辞めて２年の月日が経ったんだけど
まぁ、まず前の会社に戻ることはないんだけど、
色々と浦島太郎になってるなって感じたよ。
とりあえず、潰れないでいてほしい・・・
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4月20日（火）23:59 | トラックバック(0) | コメント(0) | 日常 | 管理
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